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南科管理局局長陳俊偉昨（25）日表示，今年南科全年人力需求6,000名；明年有台積電、聯電及新奇美大幅擴廠，預估還要再增加約6,000個工作機會。他強調，南科的精密機械、光電及生技聚落，已超越竹科和中科的規模，呈現「落後的優勢」。

陳俊偉昨天偕同清大校長陳力俊，在清大舉行2010南科就業徵才博覽會「南北出擊．就是要你」記者會，說明他自南科北上竹科「搶人才」，憑藉的就是南科提供的良好工作環境。

響應南科徵才博覽會，台積電人資副總杜隆欽、聯電人資長沈傳芳、奇美電協理陳志明、茂迪人資經理劉博民、晶電人資協理劉修仁，台達電人資長林瑞娟等，昨天都出席清大記者會，宣布明（27）日同步在南科與清大徵才。

陳俊偉表示，今年南科保守估計將釋出6,000個工作機會。27日的就業徵才博覽會，將有48家園區內外廠商參加，共釋出4,500多個職缺；隨台積電、聯電及奇美電持續擴產，明年工作機會預計也有近6,000名。

他說，南科管理局這次在新竹地區舉辦就業徵才博覽會，主要是希望在北部就學的南部人返鄉；另外，是希望吸引一直在北部工作的人才能夠到南部。

陳力俊昨天也到場為南科背書。他表示，南科發展確實迅速，若以面積發展潛力，應較竹科略勝一籌。

劉修仁表示，晶電南科與竹科的生產製造比重相當，今年人力需求預估要成長15%，要招募500人以上。杜隆欽指出，台積電今年需求工程師3,000名，其中南科約占1,000名，職缺項目廣泛。